LeadershipMindset Training für die Praxis

Oravantis – eine Lernplattform aus der Schweiz für wirksames Führungsverhalten. Wir bieten klare Module, Reflexionsaufgaben, kurze Praxisübungen und Fallbeispiele – von Selbstführung über Kommunikation bis Teamdynamik, für Einsteiger bis erfahrene Führungsteams.

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Über Oravantis — Lernen mit System

Unsere Lernpfade kombinieren kompakte Theorie mit praxisnahen Demos, Reflexionsfragen und Mini-Übungen. Inhalte umfassen u. a. Selbstführung, Kommunikation, Entscheidungsrahmen, Konfliktklärung, Coaching-Fragen und Teamdynamik. Ergebnisse aus der Vergangenheit sind keine Garantie für zukünftige.

Was ist Oravantis?

Eine modulare Lernumgebung für LeadershipMindset mit klaren Lernpfaden, Checklisten und Übungsaufgaben. Inhalte werden regelmäßig geprüft und bei Bedarf aktualisiert.

Warum bei uns lernen?

Kompakte Lektionen, nachvollziehbare Beispiele und herunterladbare Spickzettel. Rückmeldungen von Teilnehmenden fließen häufig in Updates ein, sodass Inhalte meist gut anwendbar bleiben.

Für wen geeignet?

Für neue Führungskräfte, Projektleitende, HR-Teams und Fachpersonen mit Leitungsaufgaben. Viele Teilnehmende nutzen die Übungen, um typische Gespräche und Entscheidungen zu trainieren.

ORAVANTIS LEARNING

Kuratierten Lernpfad & Praxis-Labs

Schritt-für-Schritt durch Selbstführung, Gesprächsführung, Priorisierung und Entscheidungsarbeit. Jede Einheit nennt Ziele, Zeitaufwand und benötigte Vorbereitung.

Team im Workshop arbeitet an Moderationskarten – Führungstraining
DEIN FORTSCHRITT

Community & Praxis-Tipps

Tausche dich mit Lernenden aus, stelle Fragen zu Übungsaufgaben und teile Leitfragen oder Playbooks. Hinweise aus der Community helfen häufig bei der Auswahl passender Übungen.

Kleine Gruppe im Gespräch – Austausch zu Führungsthemen
WARUM ORAVANTIS

Updates über das Jahr

Wir veröffentlichen regelmäßige Aktualisierungen zu Vorlagen, Checklisten und Übungen. Frühere Beispiele bleiben im Archiv; neue Aufgaben kommen bei Bedarf hinzu.

Besprechung am Konferenztisch – kontinuierliche Weiterentwicklung
UNSER ANGEBOT

Monatsabo

Zugriff auf Lernpfade, Reflexionsübungen, Checklisten und Community-Threads. Einige Inhalte bleiben frei; andere sind im Abo enthalten.

Starter-Paket einmalig

Kompaktes Bundle: Grundlagen der Selbstführung, klare Gesprächsstruktur, Priorisierungshilfen und ein PDF-Spickzettel.

Workshops & Labs

Kleine Gruppen, klare Aufgabenstellungen und geführte Demos. Geeignet für Teams und Umsteiger, die strukturiert üben möchten.

Community-Forum

Fragen stellen, Lösungen teilen, Leitfäden diskutieren und Lernfortschritte dokumentieren.

Newsletter & Support

Wöchentliche Hinweise auf neue Übungen und Termin-Erinnerungen. Frühere Beispiele sichern keine zukünftigen Ergebnisse.

Aktuelles von Oravantis

Neue Inhalte rund um LeadershipMindset

Gesprächsführung: Mini-Übung veröffentlicht

Kurze Sequenz zum aktiven Zuhören und klarem Feedback – ideal für den Einstieg in Mitarbeitergespräche.

Priorisieren im Alltag: Checkliste

Kompakte Liste mit häufig genutzten Kriterien und Hinweisen für Teamabsprachen.

Konfliktklärung: Leitfaden für Moderation

Überblick zu typischen Mustern und ein sicherer Rahmen für erste Moderationsschritte.

Entscheidungsrahmen: Modelle im Vergleich

Kurzer Leitfaden zu Delegation, RACI-Übersicht und Kriterien für Teamentscheidungen.

Onboarding: Materialien für neue Teamleads

Folien und Mini-Übungen für Teams, die Grundlagen regelmäßig auffrischen möchten.

Stimmen von Teilnehmenden

Klar und anwendbar

„Die Übungen halfen mir, schwierige Gespräche strukturiert zu führen. Besonders hilfreich waren die Checklisten.“

Teilnehmerin nach einer Übungssession
Miriam Keller

Gute Community

„Fragen wurden meist zügig beantwortet. Die Praxis-Tipps ersparen oft langes Suchen.“

Kleine Lerngruppe im Austausch
Tobias Meier

Verständliche Beispiele

„Die kurzen Demos brachten Struktur in meinen Führungsalltag. Sehr hilfreich für die Praxis.“

Teilnehmerin entspannt nach dem Kurs
Elena Rossi

Kompakte Übersichten

„Die Spickzettel sind praktisch und sparen im Team oft Zeit bei wiederkehrenden Aufgaben.“

Teilnehmer bespricht eine Gesprächsstruktur
David Hofer

  • CHF 12

    pro Monat

    Starter-Zugang

    Zugriff auf Basis-Module, Kommentare und monatliche Checklisten.

    Jetzt einschreiben

  • CHF 120

    pro Jahr

    All-Access

    Voller Archivzugang, saisonale Updates, Forum-Threads und frühe Hinweise auf neue Übungen.

    Jetzt beitreten

  • CHF 250

    einmalig

    Geführtes Team-Lab

    Ein Workshop-Tag mit klarer Route, Übungen und Zeit-Hinweisen für kleine Gruppen.

    Jetzt reservieren
Schnelle Antworten

Häufige Fragen

So funktioniert Oravantis: Inhalte, Ablauf und wie dein Beitrag die Weiterentwicklung unterstützt.

Was ist Oravantis?

Eine Schweizer Lernplattform für LeadershipMindset mit modularen Kursen, Übungen und Checklisten. Inhalte sind praxisnah und klar strukturiert.

Wie funktioniert das Abo?

Einige Artikel sind frei. Mitglieder erhalten zusätzliche Module, saisonale Updates und Foren-Zugang. Kündigung ist jederzeit möglich.

Für wen lohnt es sich?

Für neue und erfahrene Führungskräfte, Projekt- und Teamleitende, die wiederkehrende Aufgaben strukturierter gestalten möchten.

Wie starte ich?

Klicke auf „Jetzt beitreten“ oder nutze das Kontaktformular. Wir melden uns mit den nächsten Schritten.

Kontakt zum Oravantis Team

Fragen zu Lernpfaden, Team-Workshops oder zur Buchung? Sende uns eine Nachricht – Antworten erfolgen üblicherweise innerhalb weniger Werktage.

Hände auf Notizbuch und Laptop – Kontaktaufnahme zum Oravantis Team